MENU
EXCEED RECRUIT
instagram
ENTRY

about EXCEED

Our position

エクシードは、モビリティに特化した
開発設計専門会社です

自動車の製造プロセス

自動車は、単なる移動手段から人々とつながり、社会の重要な構成要素である「モビリティ」へ進化しようとしています。
それは自動車業界の「100年に1度の大きな変革期」といわれ、これまでの技術領域、発想を飛び越えたものづくりの世界が始まっています。

エクシードはモビリティに特化した開発設計専門会社としてこの大きな変化をチャンスととらえ、2030年にありたい姿を「EXCEED VISION」として描き、技術と人材の可能性を広げながら次世代モビリティの進化を支えています。

Vision & Outline

01/01EXCEED VISION 2024

高機能化が急速に進むモビリティ領域では、自動運転支援やクラウド連携など、最先端の技術を駆使した新しい価値の提供が求められます。
そこで必要となるのは、技術者一人ひとりの技術力の高さだけでなく、「これまでにないものを作りたい」という挑戦する気持ち。私たちは、自動車産業が迎えた大きな転換点を新たなスタートと位置づけ、モビリティの未来をつくる技術者を育成することで社会に貢献していきたいと考えています。

  • MISSIONエクシードが果たす役割

    技術・人材の可能性を広げ社会に貢献する

  • VISIONエクシードのありたい姿

    次世代モビリティの発展に必要とされるエンジニアリング会社

  • VALUEミッションとビジョンを実現する姿勢や行動指針

    EXCEED VISION 2024 3本の柱

    • 事業基盤の強化顧客エンゲージメント向上で、成長の先に持続的競争優位へ
    • 人と組織のつながり社員エンゲージメントが育む「組織」で、最適パフォーマンスの実現へ
    • 新たな挑戦戦略的な挑戦で新たなステージへ

01/02社長メッセージ

エクシードだから
手が届く世界があります。

株式会社エクシード 代表取締役社長佐藤 敏正

エクシードは、自動車メーカー直系の自動車ボデーメーカー、大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担う開発設計専門会社です。ソフトウェア開発、電子設計、機械設計、3つの領域で技術と人材の可能性を広げながら、次世代モビリティの進化に欠かせない開発設計、解析業務を行っており、その実績はBEV、HEV、PHEVなどの電動化部品開発、先進運転支援システム開発、自動運転システム開発、先進安全システム開発、パワートレインシステム開発、モビリティコンピュータ開発など多岐にわたっています。

モビリティの領域で、まだ、だれも作ったことのないものを開発設計する。技術者なら憧れる、ものづくりの醍醐味を経験するのは簡単なことではありません。しかし、エクシードはすべての社員が顧客満足を実現し、成長の実感の中でその世界を満喫できる会社を目指しています。

01/03技術拠点

エクシードでは案件に応じて客先に常駐するグループと社内受託開発のグループを構成し、必要に応じてコラボレーションすることでモビリティの開発設計を一括請負しています。その中核拠点が刈谷事業所(愛知県刈谷市)です。

厳格なセキュリティシステムを導入する刈谷事業所は、ワンフロアにソフトウェア開発、電子設計、機械設計の技術者が集まり、構想設計、詳細設計、分析・評価という一連のプロセスを通してモビリティの開発設計を行っています。また、エクシードにはファブレスメーカーという一面もあり、自社で設計した設備や治工具の製作も手がけるため多数のCADに加えさまざまな加工機も設置されています。
この刈谷事業所をはじめ、安城事業所(愛知県安城市)、福岡事業所(福岡県福岡市)の3か所で開発設計を行っています。

刈谷事業所
刈谷事業所
刈谷事業所
刈谷事業所
刈谷事業所
刈谷事業所
刈谷事業所
刈谷事業所

刈谷事業所

刈谷市桜町四丁目3番地 第2セントラルビル2階

TEL0566-62-5200

Google MAP

安城事業所
安城事業所
安城事業所
安城事業所

安城事業所

安城市三河安城南町一丁目15番地8 サンテラス三河安城5階

TEL0566-77-5501

Google MAP

福岡事業所
福岡事業所

福岡事業所

福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル9階

TEL092-263-7325

Google MAP

01/04数字で知るエクシード[会社編]

  • 設立

    1990年
  • 売上高

    20億8000万円
  • 事業所

    3カ所3カ所
  • 社員数

    320名
  • 大卒割合

    89%
  • 平均年齢

    32.7歳
  • 平均勤続年数

    7年10カ月
  • 新人教育研修期間

    3カ月程度
  • 資格取得割合

    75%

01/05会社概要